Иднината на трудот се менува со забрзано темпо, поттикната од технолошкиот развој, климатските промени и новите стилови на живот. Според експертите, овие процеси ќе создадат потреба од работни позиции кои денес изгледаат речиси невозможни.
Стручните анализи покажуваат дека до 2030 година ќе се појават најмалку пет нови професии, кои ќе претставуваат предизвик и за компаниите и за поединците:
- Тренер за вештачка интелигенција – лице задолжено за обучување на алгоритми и роботи да носат одговорни и етички одлуки.
- Дизајнер на виртуелни светови – креатор на функционални и естетски дигитални простори за метаверзумот и онлајн-настаните.
- Советник за дигитална благосостојба – експерт кој им помага на луѓето да воспостават рамнотежа меѓу онлајн и офлајн животот и да го намалат дигиталниот стрес.
- Менаџер за климатска адаптација – стручњак што ги подготвува компаниите и заедниците за екстремни временски услови и одржлив развој.
- Курир за автономни возила и дронови – лице кое ги надгледува автономните испораки и интервенира при проблеми, обезбедувајќи врска меѓу технологијата и луѓето.
Експертите нагласуваат дека идните работници, за да останат конкурентни на пазарот на трудот, ќе мора да развијат способности за континуирано учење, прилагодување, како и напредни дигитални и креативни вештини
Поврзани вести:
МОЖЕБИ ЌЕ ВЕ ИНТЕРЕСИРА: