Данска од 1 јануари 2027 година ќе воведе нова програма за вработување странски работници од 16 земји кои не се членки на Европската Унија, меѓу кои е и Северна Македонија.
Новата програма, наречена „Деловна шема заснована на колективен договор“, ќе им овозможи на сертифицирани дански компании полесно да ангажираат работници од Северна Македонија, Албанија, Австралија, Бразил, Велика Британија, Индија, Јапонија, Канада, Кина, Малезија, Молдавија, САД, Србија, Сингапур, Украина и Црна Гора.
За да можат да вработуваат странски работници, компаниите ќе треба да добијат сертификат од Агенцијата за меѓународно вработување и интеграција (SIRI). Право на сертификација ќе имаат фирми кои работат најмалку две години, имаат најмалку десет вработени со полно работно време во Данска, се опфатени со соодветен колективен договор и немаат сериозни прекршувања на работното законодавство.
Првиот сертификат ќе важи три години, а потоа ќе може да се продолжува на период од четири години.
Според новите правила, минималната годишна плата за работниците ангажирани преку оваа програма ќе изнесува 322.000 дански круни, односно околу 43.000 евра. Овој износ е значително понизок од прагот предвиден со постојната данска шема за ограничување на платите, кој за 2026 година изнесува 552.000 дански круни или околу 69.800 евра годишно.
Барањата за дозволи за престој и работа ќе ги обработува SIRI, а данските власти очекуваат новиот модел да им помогне на компаниите полесно да обезбедат квалификувана работна сила, истовремено задржувајќи ги високите стандарди за плати и услови за работа преку колективните договори и засилените контроли.
